为加强学习型单位建设，不断提升环卫干部职工业务能力和管理水平，许昌市环卫处将2024年确定为业务能力和管理水平“双提升”工作年，努力打造一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、工作高效的环卫队伍。4月24日下午，市环卫处召开业务能力和管理水平“双提升”工作年活动动员会，安排动员我处年度“双提升”工作。市环卫处领导班子成员，机关全体和各单位干部职工代表参加会议。

会议宣读了《许昌市环境卫生管理处业务能力和管理水平“双提升”工作年活动实施方案》。市环卫处主任谢文锋作了动员讲话，他要求：一是将学习作为“破冰”的开关。深刻认识到目前环卫工作新任务、新要求，全面加强专业知识学习，强化理论武装，贯彻落实好习近平总书记关于城市管理工作的重要论述和人民城市工作理念，学出真忠诚、真信仰、真情怀、真担当。二是将实干作为“进位”的姿态。将环卫工作与理论构建深度融合，聚焦环卫中心工作，落实以干促学，强化日常工作，推动环卫工作提质增效。三是将激情作为“拔寨”的利器。全处干部职工趁早赶早谋事，求早抓早干事，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真招，以拼搏的状态、冲刺的劲头、务实的作风，做好环卫各项工作。四是将满意作为“衡量”的标准。针对环卫改革后遇到的新问题认真研究解决方法，以群众满意为目标，努力营造更加优美的城市卫生环境，奋力推动我市环卫工作高质量发展新局面。随后进行了“公文写作与格式”知识讲座，综合办公室负责同志围绕如何写好公文、公文写作格式错误等几个方面，向与会人员进行了详细的讲解。

许昌市环卫处将以此次动员会为契机，通过搭建学习平台、建设学习型单位、加强自身建设和提升工作技能，扎实开展好“双提升”工作年各项活动，在单位内部营造活力充盈、实干担当、善作善成、奋勇争先的浓厚氛围，为推动许昌环卫事业高质量发展提供坚强保障。