为进一步提高全市城管执法队伍能力素质，持续推进严格规范公正文明执法工作，1月8日，许昌市城管局组织开展全市城管系统执法培训。局县级领导干部，局属各单位、局机关相关科室负责人，各区城管部门主要及分管负责同志以及执法骨干参加培训。

培训会上，与会人员观看了城管领域执法工作典型案例视频。通过观看正反典型案例，对城管执法工作进行反思，总结经验、汲取教训，清醒忧患、未雨绸缪，严防因工作不当出现舆情逆转。

局党组书记、局长杨宏善围绕如何做好新形势下的城管执法工作进行了专题授课。杨宏善从“城市管理的发展历程，城市管理的概念、特征、原则，当前城市管理存在的问题及原因，城市管理舆情应对处置以及如何做好下步城管执法工作”等五个方面，交流分享了城市管理执法方法经验，提出针对性意见建议，要求城管执法人员不断加强城市管理法规学习，提升自身能力素质，自觉做到依法依规，文明执法。他强调，一要切实转变思想观念。要深刻认识新时代城市管理工作精细化、人性化、智能化的发展大势，主动探索创新城市善治之道，进一步优化执法方式，以精细化治理焕发城市之美，以人性化执法彰显城市温度，以共商共建共享凝聚治理合力，让城市治理既讲规则秩序，又显蓬勃活力。二要深化比学赶超氛围。要充分发挥先进典型的示范、带动、引领和辐射作用，强化执法纪律、制服着装、文明用语、行为规范等方面要求，主动对标先进典型，找准差距不足，学精业务知识，练就过硬本领，提升行业“荣誉感”，真正做到规范公正文明执法，精心呵护“许昌城管”品牌。三要树牢担当实干意识。要勇于担当、务实重干，善学善思、善作善成，不断弥补知识空白、能力弱项和经验盲区，勇当城市管理高质量发展的开拓者、排头兵，着力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理执法队伍。四要提升应急处置能力。要强化城市管理工作的底线思维和红线意识，认清社会矛盾“燃点”，创新执法工作方式，主动化解矛盾纠纷。同时，要建立健全应急预案，加强风险研判、抓住关键环节，强化培训、练好内功，不断提高社会矛盾纠纷掌控力、化解力、防控力，进一步提升城管执法队伍应急处置能力。五要守好舆论斗争阵地。要立足全市城市管理工作大局，加强信息宣传和舆论引导工作，及时掌握舆情动态，准确把握舆情焦点，科学采取应对措施，用心用情用力解决好人民群众密切关心的急难愁盼问题，为城市管理工作营造良好舆论环境。