今年以来，示范区城市管理综合执法支队坚持围绕“提升城市精细化管理水平”，通过“全面化、差异化、常态化”考评推动考核质效不断提升，形成齐抓共管、同频共振的良好工作局面。

变“单一化考核”为“全面化考核”。以平时考核为基础，扩大考核范围，将城管委、数字城管、网格化管理等工作全部纳入考核管理，实现考核全覆盖，进一步推动城市工作一体化管理。

变“同质化考核”为“差异化考核”。结合在城市管理难点重点部位和重要时间节点，及时调整考核重点，确保考核更具体、更精准、更有效，真正做到“管什么考什么”。

变“阶段性考核”为“常态化考核”。持续强化思想认识，转变工作思路，摒弃“一阵风”、“走过场”等思想，将平时考核作为一项常态化、系统化工作来抓。

下一步，示范区城市管理综合执法支队将严格按照考核标准，加强现场指导，实践好城市精细化管养理念加大考核监督力度，做到以督查抓落实，用考核促提升，细化养护管理标准，全力提升城市精细化管理水平。