许昌市城市管理局
关于印发文明单位文明科室考评办法的
通    知

局属各单位、机关各科室：
        现将《文明单位文明科室考评办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                                                                                                                  二〇一〇年三月九日 

文明单位文明科室考评办法

为进一步加强精神文明建设，深化文明单位、文明科室创建活动，全面提高全局干部职工的整体素质和工作水平，树立城管队伍的良好形象，特制定本考评办法。
一、考评范围
局属各单位、机关各科室
二、考评时间
考评工作每年度开展一次，具体考评时间安排在每年12月份。
三、考评主体
考评工作在局精神文明创建工作领导小组的领导下，由局文明办、局纪检监察室负责指导、监督和实施全局考评工作。
四、评比条件
（一）文明单位基本条件
1、单位班子成员及部门人员本年度无受到党政纪处分及刑事责任追究。
2、认真贯彻落实市委、市政府及其它上级部门的各项安排部署。
3、坚决贯彻落实局党组“三决”（决策、决心、决定），执行局党组“三决”无杂音。
4、领导班子团结协作，作风民主，重大事情事先协商，调查研究，征求基层意见，无独断专行。
5、所属工作人员遵守廉洁自律有关规定，无滥用职权或利用职权谋取私利的。
6、认真落实“三联三帮”制度、“三会一课”制度。
7、工作期间严格按要求着装，挂牌上岗，举止大方，仪表端庄。
8、按规定参加局会议活动，严格遵守会场纪律，无迟到早退现象的发生。
9、单位无编造传播谣言，故意拨弄是非，破坏团结，打架斗殴等现象的发生。
10、积极参加理论学习，做到有记录、有心得。
11、工作中无推诿扯皮，影响工作成效现象发生。
12、所属工作人员严守三道“高压线”，做到“打不还手、骂不还口；不掀摊、不撅秤；不吃拿卡要”。
13、办公场所管理规范有序，整洁干净，环境优美，无脏、乱、差现象。
14、积极参加局扶贫帮困活动和文体活动。
15、单位无恶性信访事件及赴京到省上访事件。
16、本单位工作人员文明员工率达到90%以上。
有下列情形之一的，取消单位年度评选资格：
（1）发生重大责任事故（直接经济损失在2万元以上）的。
（2）违反计划生育规定的。
（3）被市级以上新闻媒体曝光、局以上（含局级）效能告诫的。
（4）因工作失误造成赴省到京越级上访的。
（5）被追究刑事责任的或发生不廉洁行为被上级立案查处的。
（6）未完成年度目标任务的。
（二）文明科室基本条件
1、科室工作人员遵守国家法律法规和局各项规章制度，无违法违纪行为。
2、坚决贯彻落实局党组“三决”（决策、决心、决定），执行局党组“三决”无杂音。
3、按时圆满完成局党组下达的年度目标任务和各项临时性工作任务。
4、工作中无推诿扯皮，影响工作成效，造成不良影响（如被群众投诉或上级领导批评）。
5、遵守廉洁自律有关规定，无滥用职权或利用职权谋取私利的。
6、服务意识强，工作中无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）现象。
7、科室工作人员不迟到早退，无擅离职守或工作期间无从事与工作无关事情。
8、无因不作为或乱作为，造成群众到市或市级以上投诉、上访的。
9、科室人员团结，无吵架斗殴事件的发生。
10、积极参加局组织的理论学习，理论学习记录认真，要素齐全（时间、地点、内容等），内容充实。
11、认真落实“三联三帮”制度、“三会一课”制度。
12、保持室内干净，办公用品摆放有序。
13、按要求着装，挂牌上岗，举止大方，仪表端庄。
14、工作时间、办公室内、公众场所不吸烟。
15、积极参加局扶贫帮困活动和文体活动。
16、科室工作人员文明员工率达到100%。
有下列情形之一的，取消科室年度评选资格或撤销文明科室称号：
（1）本年度科室工作人员受到党、政纪处分或被追究刑事责任的。
（2）本科室因工作不力，被全局通报批评或效能告诫的。
（3）因工作失误，对我局造成较大负面影响的（新闻媒体曝光、上级领导批评或群众到市赴省进京上访的）。
（4）未完成科室年度目标的。
（5）发生“黄、赌、毒、封建迷信”活动的。
（6）违反计划生育政策的。
五、评比程序
文明单位、文明科室考评实行达标申报制。
（一）自评。各单位（科室）按照文明单位（科室）基本条件逐条对照，符合条件的单位（科室）均可以向局考核评审领导组提出书面申请，申报文明单位（科室）。申报时间为每年12月份。
（二）测评。局考核评审领导组召开民主测评大会，局领导、局机关全体、局属各单位班子成员参加，对申报的单位和科室进行民主测评。民主测评率未达到90%的，取消文明单位、文明科室申报资格。
（三）审核。局考核评审领导组在民主测评大会召开后15日内，对照文明单位、文明科室条件，对申报单位（科室）进行认真对照、考核、评选。对符合条件的单位、科室，经局评审领导组审核确认。
（四）公示。凡经评审符合文明单位、文明科室条件的，由局考核评审领导组在局显著位置张榜公示。公示时间为5天。对公示有异议者，可向局评审领导组反映。
（五）命名。经公示无异议的单位（科室），命名为文明单位、文明科室。
六、日常管理
（一）文明单位、文明科室不限名额，凡符合文明单位、文明科室基本条件者，均可申报。
（二）文明单位、文明科室实行动态管理。局考核评审领导组要加强对获得文明单位、文明科室称号的日常监督，发现有违反文明单位、文明科室条件的，经局评审领导组核实后，取消文明单位、文明科室称号。
（三）被取消文明单位、文明科室称号的，从被取消之日起，一年内不得重新申报文明单位、文明科室。
七、表彰奖励
（一）对获得文明单位、文明科室称号的，在年度工作会议上进行表彰，颁发证书和奖杯。
（二）文明单位、文明科室作为干部提拔使用的重要依据，获奖单位、科室主要负责人作为优秀干部培养对象，优先安排为后备干部。