一是党员自评。各窗口单位和服务行业党组织和党员要按照“五个好”、“五带头”的目标要求，根据本单位特点和岗位要求，每半年对照身边的先进典型，认真开展自我评议，查找不足，并制定整改措施，提出争创目标。如环卫处结合公厕管理“一全一平三净五无”标准（即：设施全，地面平，地面净，立面净、便池净，无臭味、无蚊蝇、无乱画、无杂物、无缺损），开展十星级公厕评比活动。获得十星级公厕的党员，授予党员先锋岗。二是领导点评。局各级领导干部发扬联系群众的作风，深入基层开展调研工作，广泛征求意见，全面掌握了解情况。局各窗口单位主要领导做到每季度对班子工作、每名党员工作进行一次点评，每局分管领导年对局分管单位班子进行一次点评，肯定成绩，指出问题、提出要求，以此促进城管工作整体提升。三是群众测评。要局各窗口单位结合自身实际，设置意见箱、召开座谈会、走访企业、商户等形式，广泛征求社会群众对城管工作意见建议；局每年11月组织内部干部职工对局县科干部在学习、工作、作风、廉洁、服务等方面进行一次民主测评，向社会群众发放征求100份征求意见表，对局窗口单位落实职责、为民服务等方面进行一次问卷，调查群众满意度，以此规范依法行政行为。