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许昌市2014年城市管理工作会议召开

阅读次数: 出处: 发布日期:2014-02-19 10:22:53

    2月18日上午,许昌市召开2014年城市管理工作会议。许昌市城管局县级领导干部,机关科室负责人,局属单位中层以上干部,各县(市、区)城管部门班子成员,全市城管系统劳模代表参加了会议。会议由市城管局党组副书记、副局长赵伟业主持。

    市城管局党组书记、局长张和惠同志作重要讲话。

    会议指出,过去一年,城管系统广大干部职工紧紧围绕全市工作大局,务实重干,开拓创新,整体工作运行良好、稳中有进理念思路有了新的转变机制措施有了新的改进成绩成效有了新的提高全年共获得“中国人居环境范例奖”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明示范岗”等省部级以上集体荣誉3项,成功申报国家智慧城市建设试点,获得“全省住房城乡建设系统优秀委局”、“河南省城市市容环境卫生工作先进集体”等市厅级集体荣誉42项,涌现出以全国优秀环卫工人、全国住建系统“五一”劳动奖章获得者赵玉平等为代表的一批先进个人。2014年,是深入贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,是我市文明城市创建的攻坚年,做好今年工作意义重大。

    会议提出,今年全市城市管理工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕全市工作大局,以全国文明城市创建为载体,以党的群众路线教育实践活动为动力,不断完善市容环境长效管理机制,切实提高城市管理精细化、智慧化、人本化水平,进一步解放思想,改进作风,狠抓落实,努力打造务实城管、创新城管、服务城管、清廉城管,为建设“五型许昌”做出更大的贡献。

    会议要求,2014年主要围绕六个方面开展工作。一是狠抓综合整治,着力优化市容秩序。继续按照“主次干道严禁严控、背街小巷规矩规范”的要求加强农副产品便民点建设管理,使便民点成为市容亮点,真正建成民生工程。规范管理餐饮夜市、工业品夜市严审批店外促销活动,进一步规范春夏季瓜果、蔬菜临时销售摊点,督促商贩、商户有序经营。适时开展市容专项整治开展户外广告、门头牌匾报刊商亭专项整治,不断提升设置标准和档次。实施美化亮化工程,增添城市色彩和夜间景观。突出做好重大节日和重大活动期间的亮化管理,做到早布置、早巡查、早落实。二是狠抓环卫保洁,着力实现管理精细化。完善环卫作业规范和标准,落实卫生保洁精细化管理细则,推行“两次排扫、随时收集、全天保洁”,狠抓日常捡拾活动,适时安排道路冲洗和洒水降尘,动态保持路面洁净。加强公厕人性化管理,更新公厕指示牌,制作公厕地图和指南,方便市民群众就近如厕。扩大垃圾分类宣传,推行垃圾分类管理,提高垃圾填埋场进场垃圾无害化处理规范运营粪便处理场。持续开展道路污染综合整治工作,逐步实现建筑垃圾常态化、规范化管理。探索建筑弃土资源化再利用途径,力争将建筑弃土资源化再利用工作做好、做强。狠抓数字城管提升,着力推进智慧城管建设。按照“全覆盖、高效率、拓功能、重实效”的总体要求,进一步提高问题发现能力,使各类问题能够得到及时发现、及时解决进一步加强指挥协调落实责任单位定期走访制度,确保三级指挥平台互联互通、高效运转。优化整合管理资源,及时协调解决区域交叉、职责不清问题,形成管理合力。完善督导考评办法,认真落实《许昌市数字化城市管理绩效考评办法》,有效提高按期结案率。对数字城管系统进行扩容、提升、完善,建设城市管理公共服务平台,增加便民查询服务功能,发挥系统最大效益。狠抓城建重点项目,着力建设城管基础设施。把城建重点项目建设作为城管工作的有力推手进一步完善项目推进机制,抓好重点项目各环节的组织协调、监督管理。突出做好公共自行车等重点民生项目,尽快形成城管工作亮点。坚持“阳光透明、公平公正、合法合规”原则,确保各个环节规范运行,防止不廉洁现象发生。每项工程实行任务倒推、时间倒排、交叉作业、压茬推进保进度、保质量、保安全,努力打造精品工程。狠抓机制创新,着力提高科学管理水平。进一步深化改革,开放搞活,扩大环卫作业市场化范围,不断探索道路清扫保洁市场化运作的管理体系、配套措施和运行机制。同时拓宽市场化领域,努力在便民点建设管理、户外广告设置等方面有新的实质性突破。实行市局领导联系县(市、区)制度,不断加强对县(市、区)工作的指导、帮助。依托数字城管平台,实施环境卫生专项考核,每周通报考核排名情况加强对“四区一县”城管工作的督导、考核,促使全市城管工作整体上水平。市局与各区(县)经常组织联合整治、联合执法,做到措施联动制定、问题联动查纠、压力联动传导。按照创文工作部署,紧扣创文标准,全力冲刺全国文明城市目标。狠抓队伍建设,着力维护许昌城管形象。做好思想政治工作,深入开展业务竞赛、交流研讨、换位体验、主题演讲等活动,组织好各类岗位技能竞赛、职业技能培训做好领导干部、公务员学法用法工作,更加注重对行政处罚案件主办人的业务和技能培训,增强针对性和实用性。扎实开展“文明员工”晋星评比活动,积极挖掘、培养和树立先进典型,用身边人、身边事影响、教育和激励干部。积极开展文明单位创建工作,为全市城管事业发展提供强大精神动力。

会议强调,要把即将开展的第二批党的群众路线教育实践活动,作为改进作风、解决问题、推动发展的重要抓手,着力转作风、改陋习、树新风,为顺利完成全年目标任务提供坚强保障。一要始终坚持领导带头。领导干部要带头维护团结,带头开拓创新,带头履职尽责,带头遵章守纪领导的带头作用务必要“真刀真枪”、脚踏实地,多到问题多、困难大的一线岗位,多提出新思路、拿出新举措,多了解情况、解决问题,以自己的模范行为督促、影响并带动干部职工,营造风清气顺的良好氛围。二要切实提高执行能力。要增强责任心对已经认准、决定下来的事情,说了就算,定了就干,干就干好。要有钉钉子精神和一抓到底的劲头儿,发现问题不留死角,整改问题见底归零。树立时间观念,弘扬立说立做、马上就干的工作作风。三要严格遵守工作纪律。任何时候都要学规矩、懂规矩、守规矩,把规矩内化于心、外化于行、知行合一。严格遵守政治纪律,坚决反对自由主义、个人主义和好人主义;严格执行党组制定的各项规章规定,坚决防止制度空转四要不断增强服务意识扎实开展“机关服务基层、领导服务群众”活动,班子成员、机关人员、执法人员每年都要为下级、为一线、为基层群众办一些实事、解决一些难题。五要务必保持清正廉洁。要深入贯彻市纪委六届四次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,狠抓领导干部廉洁自律工作,加强对重点环节权力运行的监督制约,推进惩治和预防腐败体系建设,进一步巩固城管系统党风廉政建设成果。

    会议印发了《许昌市城市管理局2014年工作要点》、《许昌市城市管理局关于进一步严肃纪律改进作风狠抓落实的规定》等文件,表彰了2013年度城管系统先进集体和先进个人。